Academic
22 Kesalahan Terbesar yang dilakukan oleh Para Manajer dan Cara Memperbaikinya
Outline: Dengan uraian yang segar dan sederhana, di dalam buku ini James K. Van Fleet menguraikan 22 kesalahan terbesar yang dilakukan oleh para manajer, dan bagaimana memperbaikinya:
1. Gagal Mengikuti Perkembangan Dalam Bidang Anda Sendiri.
2. Membatasi Diri Pada Bidang Anda Sendiri.
3. Enggan Mencari Tanggung Jawab Yang Lebih Tinggi Atau Enggan Mengambil Tanggung Jawab Atas Tindakan-tindakan Sendiri.
4. Gagal Membuat Keputusan Yang Teguh dan Tepat Pada Waktunya.
5. Lalai Melakukan Inspeksi Pribadi Sebagaimana Mestinya
6. Gagal Untuk Membuat Pekerjaan Dapat Dimengerti, Diawasi dan Diselesaikan
7. Menyia-nyiakan Waktu Untuk Mengurusi Ditil atau Mengerjakan Pekerjaan Orang Lain
8. Tidak Mau Menilai Prestasi Sendiri Secara Realistis
9. Menerima Yang Minimum Dan Tidak Mengejar Yang Maksimum
10. Menggunakan Kedudukan Dalam Manajemen Untuk Kepentingan Pribadi
11. Tidak Mengatakan Yang Sebenarnya - Selalu Tidak Memegang Janji
12. Tidak Menjadikan Diri Anda Sendiri Teladan Bagi Karyawan Anda
13. Berusaha Untuk Sekedar Disukai Dan Bukannya Untuk Dihormati
14. Gagal Memberikan Kerjasama Kepada Bawahan
15. Tidak Berhasil Minta Nasehat Dan Bantuan Dari Bawahan Anda
16. Tidak Berhasil Mengembangkan Rasa Tanggung Jawab Bawahan Anda
17. Menekankan Peraturan Alih-Alih Ketrampilan
18. Gagal Memberikan Kritik Secara Konstruktif
19. Tidak Memberi Perhatian Pada Pengaduan Dan Keluhan Karyawan
20. Gagal Memberikan Informasi Pada Karyawan
21. Tidak Berhasil Memperlakukan Bawahan Sebagai Seorang Pribadi
22. Enggan Melatih Seorang Pembantu Untuk Mengganti Kedudukan Anda
Tidak tersedia versi lain